Pennsylvania'daki İşsizliğe Kalifiye Olmak İçin Ne Kadar Çalışmalıyım?

Pennsylvania'daki işsiz işçiler, programın niteliklerini karşılarlarsa fayda sağlayabilirler. Devlet, işçilere yeni iş ararken harcamaları konusunda yardımcı olmak için tazminat sağlamaktadır. Avantajlara hak kazanmak için, talep sahipleri kazandıkları gelir miktarına, çalıştıkları süreye ve iş kaybına ilişkin koşullara ilişkin koşulları sağlamalıdır.

Pennsylvania'daki işsizliği almak için, işçiler baz süre boyunca belirli bir miktar kazanmalıdır.

Çalışılan Zaman Miktarı

Pennsylvania çalışanları işsizlik tazminatı almak için en az 16 ödenek haftası tahakkuk ettirmelidir. Kredi haftaları, çalışanların kazanılan gelirde en az 50 $ kazandığı yedi günlük dönemlerdir. Bu kredi haftaları ardışık olmak zorunda değildir, ancak hepsi devlet tarafından belirlenen baz yıl içinde gerçekleşmelidir. Temel yıl, bir çalışan ilk hak talebini sunmadan önce önceki beş takvim çeyreğinin ilk dördünü ifade eder.

Faydaların Finansal Tespiti

Bir işçi ilk talepte bulunduktan sonra, Pennsylvania Çalışma ve Endüstri Bakanlığı bir çalışanın ne kadar tazminat alabileceğini belirler. Devlet, bu kazancı, temel yıl boyunca kazanılan ücret miktarına dayandırır. En az 18 kredi hafta tahakkuk etmiş çalışanlar, 16 kredi haftasına göre daha yüksek bir avantaja hak kazanır.

İş Kaybının Sebepleri

Tahakkuk eden kredi haftalarına bakılmaksızın, iş kaybı için geçerli bir nedeni olmayan çalışanlar, haklara hak kazanmayacaktır. Uygun başvuru sahipleri, kendi hatalarından dolayı işlerini kaybetmiş olmalıdır. İşten çıkarılan, sağlık nedeniyle istifa eden ve düşük performans nedeniyle işten ayrılanlar genellikle uygundur.

Avantajlar için Yeniden Başvuru

Yardım almak için yeterli kredi haftası kazanmamış olan işçiler tazminat için tekrar başvurabilirler. Faydaların Belirlenmesi, her çalışanın haftalık sosyal yardım oranını açıklar. Tazminat almaya hak kazanabilmek için, yeniden başvuruda bulunan işçilerin haftalık fayda oranlarının en az 50 katı kazanmış olmaları gerekir.