İçindekiler:
- Tercih Edilen Temettü Anlama
- Koşullar Prospektüste
- Tercih Edilen Temettü Hesapla
- Ödemeler Ertelendiğinde
İnsanlar bir şirketteki hisse senetleri hakkında konuştuğunda, genellikle hisse senetleri hakkında konuşuyorlar. Adi hisse senetleri şirkete ait bir menfaat payını temsil eder ve yönetim kurulu şirketin yeterli kar elde etmesine karar verirse ve bunu karşılayabiliyorsa kâr payı öder. Tercih edilen stok, genel stok ve bir bağ arasında bir çapraz gibidir. Bu hisse senedi türü, ortak hissedarlar ödeme almadan önce şirketin ödemesi gereken garantili bir temettü ile birlikte gelir.
Tercih Edilen Temettü Anlama
Tercih edilen temettüler, bir şirketin tercih ettiği hisselerin sahiplerine ödediği paradır. Tercih edilen hisse senedine sahipseniz, bu ödemeleri düzenli olarak almayı bekleyebilirsiniz. Bunun nedeni, tercih edilen hissedarların garantili bir ödeme alması ve bir tanesinin de ortak hissedarlardan daha yüksek oranlarda olmasıdır. Bu oran sabittir, yani her yıl sabit bir temettü ödemesi alırsınız. Örneğin, "yüzde 8 tercih edilen hisse senedine" sahip olabilirsiniz, bu da hisse başına yıllık yüzde 8 garantili bir sabit oran elde edeceğiniz anlamına gelir. Buna karşılık, ortak hissedarlar, ne kadar alacaklarını veya yönetim kurulunun karar verene kadar bir şey elde edip edemeyeceklerini bilmiyor.
Koşullar Prospektüste
Tercih edilen hisse senedini ilk satın aldığınızda, yatırımcının broşürünü almış olursunuz. Bu belge, tercih ettiğiniz temettüyü - özellikle de temettü oranını ve par değerini hesaplamak için gereken temel ayrıntıları içerir. Değer, çıkarıldığı tarihte tercih edilen hisse senedinin fiyatını gösterir ve temettü oranı, yatırım getirinizdir. Örneğin, hisse senediniz yüzde 8 temettü oranına ve hisse başına 100 ABD doları değerine sahip olabilir. Bu bilgilere sahip değilseniz, brokerinize başvurun veya önceki bir temettü beyanını kontrol edin. Ayrıca şirketin bilançolarında görüntülenen tercih edilen hisse senedi oranlarını da bulacaksınız. Tercih edilen hisse senetleri çevresinde çok fazla şeffaflık söz konusudur, çünkü çoğu zaman şirket yasal olarak kâr payını ödemek zorundadır.
Tercih Edilen Temettü Hesapla
Yıllık tercih edilen toplam temettüyü hesaplamak kolaydır: Temettü oranını eşit değer ile çarpmanız yeterlidir. Bu nedenle, yüzde 8'lik temettü oranı ve 100 $ 'lık bir parite değeriyle, yıllık temettüsünüz hisse başına 8 dolar olur. 100 hisseye sahipseniz, 800 dolar ödemeniz gerekir. Çoğu şirket, yıllık olarak değil, her çeyrekte bir temettü ödemesi yapar. Üç aylık temettü miktarı değişebilir, ancak toplam yıllık ödemeyi dörde bölerek iyi bir tahmin alabilirsiniz. Bu örnekte, her çeyrekte hisse başına 2 ABD Doları veya toplam 200 ABD Doları alırsınız.
Ödemeler Ertelendiğinde
Bazen bir şirket bir veya daha fazla çeyrek için tercih edilen temettüleri atlamaya karar verebilir. Bundan sonra ne olacağı, kümülatif veya kümülatif olmayan tercihli hisse senedine sahip olup olmadığınıza bağlıdır. Birikimli stoklarla, şirket garantili ödemenizi özel bir borç hesabına yatırmalı ve kitaplarında size borçlu olduğunu not etmelidir. Kanunen şirket, ortak hissedarlara temettü ödemesi yapmadan önce borçları ödemek zorundadır. Genellikle, bir temettü ödemesinin ne zaman yapılması gerektiğine dair, mevcut tercih edilen ödemenizin yanı sıra borçları da alırsınız. Alternatif olarak, şirket tasfiye halinde kuruduğunda toplu bir miktar olarak alırsınız. Kümülatif olmayan hisse senetleri ile para kaybedersiniz. Kümülatif olmayan, yalnızca yönetim kurulu bir ödeme yapmayı seçtiğinde temettü alma hakkınız olduğu anlamına gelir.