İçindekiler:
Ortalama kişi bir işletme firması olarak görüldüğünde, bir şekilde veya başka bir şekilde "hissedar servet maksimizasyonu" kavramı çoğu zaman açık ve net bir düşünce olacaktır. Kazanç, yüksek getiri ve iyimser şirket yıllık raporları, başarılı bir işletmeyi başarısız olandan ayıran şeydir. Bu, ortak iş anlayışı ve hissedarlara sunduğu hizmettir.
Zenginlik Kavramı
Basitçe söylemek gerekirse, “hissedar zenginliği” kavramı, hem sermaye kazancı hem de temettü ile ilgilidir. Firmanın hangi modeli kullandığına bakılmaksızın (ve çoğu firma temettü ödemesi yapmaz) hissedar zenginliği, firmanın normal çalışması ve en önemlisi hissedarların ana beklentisidir. Satışların maksimize edilmesi, pazar payının arttırılması veya borcun azaltılması gibi başka kurumsal hedefler de var. Bunlar derhal servetin maksimize edilmesine yol açmayabilir. Hissedarların serveti fikri, ticari büyümenin devam etmesi ve kazanılması fikrine sıkı sıkıya bağlıdır.
Zenginliğin Gücü
Bartley Madden ve James Owens gibi ekonomistler, hissedar servetinin maksimize edilmesini karlı iş uygulamalarının doğal sonucu olarak görüyorlar. Bunlar da sermaye artırımıyla aynı veya benzerdir. Bu iki yazar, tüm işlerin hedefi olarak bu konuda farklıdır, ancak genel fikir, böyle bir genişlemenin hissedarları mutlu eden şey olduğu yönündedir. Bu, sadık hissedarlara, yönetim kurulu üyelerine ve hisse değerinde sürekli artışa yol açmaktadır. Bu tür bir performansın ortaya çıkabileceği medyanın dikkatine, herhangi bir firmanın kamu itibarına yardımcı olabilir.
Servet Memnuniyeti
Mutlu hissedarları korumak ve güçlü bir üne sahip olmak dışında, hissedar değerini maksimize etmek birçok avantaja sahiptir. Sürekli kâr, yeniden yatırım ve genişlemenin herkesi mutlu ettiği çok açık. Yöneticiler maaşların ve itibarların arttığını, satıcıların yüksek komisyonlar gördüğünü, hükümetlerin daha fazla vergi fonu gördüklerini ve genişleyen firma personeline daha fazla kişinin işe alındığını görüyor. Bu politikanın dezavantajları önemsiz olmakla birlikte, bu avantajların yatırımcılar üzerindeki yarattığı canlı izlenim göz ardı edilemez.
Zenginliğin Önemi
Madden, hissedar servetini maksimize etmenin sadece şirketin bariz amacı olmadığını, aynı zamanda sosyal faydayı maksimize etmek için bir gereklilik olduğunu savunuyor. Bir firma sürekli büyüyor, yatırım yapıyor ve genişliyorsa herkes yararlanır. Artan pazar payı gibi diğer kurumsal stratejiler azalan karlara yol açabilir ve bu da gelecekteki herhangi bir yatırım için kredilerde daha yüksek faiz oranlarına yol açabilir. Bir şirket tek amacı ve hedefi olarak kar ve genişleme yaparsa, firmanın tüm sorunları ortadan kaldırılır. Diğer bir deyişle, firma genişlemeye devam ettikçe uzun veya kısa vadeli, pazar payı ve hatta sosyal sorumluluk soruları ortadan kalkar. İzolasyonda kurumsal "karlar" ile ilgili değil, uzun vadeli planlama, sermaye artırımı ve ekipman, arazi ve binalara sürekli yatırım içeren hissedarların "serveti" ile ilgilidir.