İçindekiler:
Kentucky'nin işsizlik tazminat sisteminin durumu tamamen işveren tarafından finanse ediliyor. İşverenler sisteme ödeme yaparlar ve insanların sebepsiz gitmesine izin verirlerse, ödenen faydaların bir kısmı onlara aittir. Bu nedenle, Kentucky işverenleri bazen işsizlik iddialarına itiraz ediyor. Avantajlara hak kazanmak Kentucky'de kesin bir şey değil. Devlet işsizlik tazminat ofisi, işçilerin kalifiye olmak için belirli kriterleri yerine getirmelerini gerektirir.
Baz Dönem Hesaplama
Kentucky, iş geçmişinizdeki son beş tam takvim merkezinin ilk dört çeyreğinden oluşan bir “temel dönem” sırasındaki ücretlerinize dayanarak işsizlik yardımlarını hesaplar. Örneğin, işinizi kaybettiyseniz ve yılın ilk çeyreğinde etkili bir talepte bulunursanız, temel süreniz 1 Ekim'de, iki yıl önce başlar ve bir yıl sonra sona erer.
Ücret Uygunluğu
Kentucky'deki işsizlik tazminatına hak kazanmak için, kapalı istihdamdaki ücretlerin bir kaydını göstermelisiniz. Spesifik olarak, baz sürenin en az bir çeyreğinde en az 750 $ kazanmış olmalısınız. Ayrıca, en yüksek kazançlı maaşınızdaki maaşların en az yüzde 150'sinin baz döneminde toplam ücretleri göstermelisiniz. En yüksek kazanç çeyreği dışındaki toplam ücretiniz en az 750 $ olmalıdır. Son olarak, son iki çeyrekte kazandığınız ücret, normal haftalık kazancınızın en az sekiz katını toplamalıdır.
diskalifiyeler
İşe uygun değilseniz, iş aramıyorsanız veya uygun işi reddederseniz, işsizlik maaşı almaya hak kazanabilirsiniz. Ayrıca, suiistimal edilmesine izin verilirse, bir greve dahil olmuşsanız, tıbbi bir durumunuz varsa veya göçmenlik statüsünde olmanız yasaksa, uygunluğunuzu kaybedebilirsiniz.
Yararları
İşsiz ve sosyal yardım alırken, haftalık bazda maksimum fayda, temel dönemde toplam ücretlerinizin yüzde 1,3078'idir ancak haftada 39 dolardan az değildir. Baz sürenizin ilk dört çeyreğinde tüm yıl boyunca tutarlı bir şekilde çalıştıysanız, önceki haftalık kazancınızın yüzde 68'ini alırsınız. Bununla birlikte, haftalık maksimum işsizlik yardımı haftada 415 dolar.