Ne zaman Kazanılırken 401 (k) 'in Pazar Değerini Alıyor musunuz?

Bir 401 (k) planına yatırım yapmak başlangıçta biraz kafa karıştırıcı olabilir. Katkıda bulunmadan önce ihtiyaç duyacağınız anlayış noktalarından biri, işvereninizin kazanma takvimidir. Kazanma zamanlamasını anladığınızda, işvereninizin katkısının ne kadarının, tam olarak işe girmeden önce çalışmanızın sona ermesini talep edebileceğini bileceksiniz.

Vesting Nedir?

Yetkilendirme, bir çalışanın şirketi terk ettiği zaman yanına almaya hak kazandığı ve 401 (k) katkı payını aldığı işveren katkı payını belirlemek için kullanılan bir işlemdir. Kazanma yüzdesi, bir çalışanın işvereninde çalıştığı tam yıl sayısına göre belirlenir. Kazanma, işverenin 401 (k) kazanma programına göre gerçekleşir.

Vesting Takvimi

İşverenler, federal hükümet tarafından belirlenen standartlara göre 401 (k) planları için bir satış programı oluşturmak zorundadır. Kazanma programları değişecektir, ancak bir örnek olarak, bir işveren, çalışanlarının ilk yıl için 401 (k) hesaplarına herhangi bir kazanılmış katkı eklenmeden çalışması gerektiğini belirleyebilir. Ardından, önümüzdeki beş yıl boyunca, işveren katkılarının kazanılmış miktarı yıllık yüzde 20 artacak. Yedinci yıldan itibaren, işveren katkılarının yüzde 100'ü, her ödeme döneminden sonra otomatik olarak çalışanın 401 (k) hesabına aktarılacaktır.

401 (k) Katkılarınız

401 (k) hesabınızdaki katkılar iki bölüme ayrılmıştır: bordro kesintileri yoluyla katkıda bulunduğunuz para ve işvereninizin bir eşleşme olarak sağladığı para. Katkılarınız her zaman yüzde 100 ödenmiş durumda olduğundan, işveren kısmınız tamamen kazanılmadan önce şirketten ayrılırsanız her zaman bu parayı alacaksınız.

Daha Fazla Bilgi İçin İletişim

401 (k) emeklilik planınızla ilgili en iyi bilgi kaynağı insan kaynakları departmanınızdır. İK personeli, planınızın her alanında özel olarak eğitilir ve tüm sorularınıza cevap verebilir. Eğer bir şans eseri, sorularınızın cevapları yoksa, ihtiyaç duyduğunuz cevapları kimin arayacağını bileceklerdir.

Ayrıldığınızda Ne Yapmalı

İşvereninizden ayrıldığınızda, katkılarınızın kazanılmış kısmını yanınıza alabilirsiniz. Bunu yapabilmek için bir aracıyla bir Rollover IRA hesabı açmanız gerekir. Mevcut bir IRA hesabınız varsa, 401 (k) tutarındaki parayı aynı hesaba aktarabilirsiniz. Ayrıntılar için brokerinize başvurun. 401 (k) tutarındaki fonunuzu bir IRA hesabına devretmezseniz, eski işvereninizden yasalarca vergi amacıyla paranın yüzde 20'sini kesmesi gerekir.