Kimse iş / aday aramayı sevmiyor. İşe alma yöneticileri uygulamalara kapılırken, ümitler tüm sıkı çalışmalarını tepkisiz bir boşluğa attığını düşünüyor olabilir. Her zaman yığının tepesine çıkma mücadelesi olmuştur, ancak bunu yapmak için her zamankinden daha fazla numaraya ihtiyacınız var.
Potansiyel işverenlerle e-posta üzerinden iletişim kurarsanız, bir izlenim bırakmadaki ilk şansınız konu hattınızdır. Kendinize ilginç görünmek için 25 karakter (cep telefonunda) ile 60 karakterden (kelime değil karakter) oluşan Business Insider. Kendini 140 karakterle sınırlayan bağbozumu Twitter gibi, argümanının en önemli kısmını nasıl ve hızlıca söyleyeceğini öğrenmelisin.
Neyse ki, bu herkesin öğrenebileceği bir yetenek. Bir konu satırında çalışmanın birkaç farklı yolu vardır ve fark edilmek kadar önemli bir şey için, atölye çalışması zaman ayırmaya değer. Özgeçmişinizden geçin ve mektubu örtün ve kendiniz hakkında hangi hikayeyi anlattığınızı öğrenin. Kendinizi deneyimli olarak mı satıyorsunuz? Alanınızdaki yıl sayısını veya konu satırınızdaki pozisyonunuzu alın. Karşılıklı bir tanıdık tarafından yönlendirildiniz mi? İsimlerini en üste ekle.
Çok fazla stres yapmak istemiyorsanız, en önemli bilgiyi konu satırına girmeniz yeterlidir. Başvurduğunuz pozisyonu adlandırın ve varsa bir iş kimliği ekleyin. Tüm kapaklardan ve emojilerden kaçınarak biçimlendirmenizi resmi tutun. Alıcınıza e-postanızı açtığında ne bekleyeceğini bildirin; oda varsa, niyeti belirt. Kim olduğunuzu, becerilerinizin ne olduğunu ve ne vermeniz gerektiğini en iyi anlatan bütün kelimeleri listelemeyi deneyin. Farklı kombinasyonlara bakın ve bunları en güzel ifadelere göre düzenleyin.
Bazı örnekler göz atın Business Insider bu ipuçlarını çalışırken görmek için. Bu şey herkes için zor, hatta tecrübeli profesyoneller için bile zor. Kendinize başarı için mümkün olduğunca çok araç verin ve bunları sizin için çalışmaya koyun.