İçindekiler:
Çalışmak ve Sosyal Güvenlik avantajlarını geçimini sağlamak için birleştirirseniz, işinizi kaybetmek ciddi bir finansal zorluk yaratabilir. Ayrıca Sosyal Güvenlik alırken işsizlik maaşı veya en azından bir kısmını tahsil edebilirsiniz. Her iki program için uygunluk kısmen nerede yaşadığınıza ve kısmen de aldığınız Sosyal Güvenlik avantajlarının türüne bağlıdır.
İşsizlik ve Emeklilik Faydaları
Çoğu durumda, Sosyal Güvenlik ödenekleri almak işsizlik tazminatını etkilemez veya bunun tersi de geçerlidir. Bazı eyaletlerde işsizlik sigortası kuralları, sosyal güvenlik alan kişiler için işsizlik maaşlarında dengeleme denilen bir düşüş getirmektedir. İndirimler, Sosyal Güvenlik ödeneği tutarının bir yüzdesi olarak hesaplanır ve işsizlik ödeneği tutarınızın bir kısmını veya tamamını kaldırabilir.
İşsizlik ve Maluliyet Yararları
Sosyal Güvenlik Engellilik Sigortası veya Ek Güvenlik Geliri ödeneği alan bir kişinin işsizlik tazminatı alamayacağını söyleyen hiçbir kural yoktur. Bununla birlikte, sakatlık ödenekleri öncelikle çalışamayan insanlar içindir ve işsizlik için çalışabilmelisiniz. Bu nedenle, sizi bir tür yarar için niteleyen sebepler diğerini almanızdan diskalifiye olabilir. Ancak, orta bir zemin var. Bazı engelli insanlar sınırlı miktarda iş yapabilir ve hala Sosyal Güvenlik için uygun olabilir. Çalışabildikleri için işsizlik hakkına sahip olabilirler. Yine, işsizlik tazminatında mahsup azaltma uygulayan birkaç ülke vardır.