İçindekiler:
Bir iş başvurusu genellikle istenen ücret veya minimum kabul edilebilir ücret oranları hakkında bir soru içerebilir. Başvuranlar bu soruyu cevaplamakta tereddüt edebilirler, verilen miktarın işveren tarafından önerilen amaçlanan maaştan farklı olabileceğinden endişe duyabilirler.
Pazarlık Maaş
Maaş miktarı olarak "pazarlığa açık" olarak belirtmek kabul edilebilir. Adayın başvurusu aksi takdirde güçlü ise, işveren maaşını bir röportajda veya işe almadan önce tartışmaya istekli olmalıdır.
Bir Maaş Aralığı Belirleme
Bir başvuru sahibi, işverenin göz önünde bulundurduğu maaştan daha düşük bir istenen maaş belirtiyorsa, işveren teklif edilebilecek maaş miktarını daha da sınırlayabilir. Öte yandan, karşılaştırılabilir maaşların üzerinde listelenen bir maaş, işverenin başvuruyu daha fazla dikkate almasını engelleyebilir. Eğer “pazarlık edilebilir” potansiyel işveren için kabul edilebilir bir cevap değilse, en iyi cevap iş türü için makul düşük ve yüksek sınırlar dahilindeki bir aralıktır, ancak bu araştırmaya dayanmalıdır. “Pazarlık edilebilir” kullanıldığında bile, bir maaş menzili müzakerelerin sınırlarını belirler.
Maaş Araştırma
Herhangi bir başvuru sahibi potansiyel maaşlar üzerinde araştırma yapmalıdır. Maaşlar, başvuru sahibi niteliklerine, kuruluşun maddi sağlığına ve coğrafyaya göre değişir. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, çok çeşitli işler ve sektörlerde ortalama ücret verilerini koruyor ve müzakereler için sağlam bir başlangıç noktası olarak hizmet ediyor. Careerbuilder.com gibi diğer maaş araştırma siteleri, belirli meslekler için daha ayrıntılı maaş bilgileri sunabilir. Yeni kolej mezunları, Ulusal Kolejler ve İşveren Sendikası tarafından yürütülen üç aylık maaş anketinden yararlanabilir. Anket ülke genelinde ortalama başlangıç maaş tekliflerini ana, derece düzeyine ve iş fonksiyonuna göre içermektedir. Ankete birçok üniversite kariyer merkezi aracılığıyla ulaşılabilir.
Profesyonel organizasyonlar
Birçok meslek, düzenli maaş verileri sağlayan ilgili meslek kuruluşlarına sahiptir. Örneğin, muhasebeciler Amerikan Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Enstitüsü'nden maaş verilerini kullanabilirken, ekonomistler Ulusal İşletme Ekonomistleri Birliği'nden faydalı veriler alabilirler.
Yararları
Maaş, genel bir tazminat paketinin yalnızca bir bileşenidir. Sağlık sigortası kapsamı, emeklilik planları, tatil ve kişisel zaman ve öğrenim geri ödeme faktörü gibi avantajları kapsamlı bir tazminat paketine dönüştürün. Yararları, işverenden işverene kadar büyük ölçüde değişebilir. Coğrafya ve iş-yaşam dengesi gibi kişisel tercihler de kabul edilebilir bir maaş aralığı belirlenirken değerlendirilmelidir.