Kendini nasıl tarif edeceğini düşün. Yenilikçi olduğunu söyleyebilir misiniz? Hayır dersen, yine de kendini şaşırtabilirsin. Yeni araştırmalar, inovasyonun ne yaptığınız konusunda kim olduğunuzdan çok daha fazla olduğunu gösteriyor.
Kaliforniya Üniversitesi'ndeki ekonomistler, San Diego, inovasyonun doğuştan gelen bir eğilim olup olmadığını veya istendiğinde birinin yapabileceği bir şey olup olmadığını öğrenmek istedi. Mobil bir uygulama tasarlamak için bir yarışma başlattılar; Katılımcıların yaklaşık yarısı, zorluk için gönüllü olmayan, ancak yarışmak için 100 dolar teklif edilen öğrencilerdi. Anlaşıldığı üzere, kendi kendine seçilen yenilikçilerden gelen başvuruların kazanılmasıyla yeni ortaya çıkanlar arasında istatistiksel bir fark yoktu.
“Bireyler, performansımızın gösterme yetenekleri hakkındaki doğru inançlarla geri tutuluyorsa, sonuçlarımızda belirtildiği gibi, bireylerin katılımlarını engelleyen psikolojik engellerin üstesinden gelmeye yardımcı olma çabaları, geniş bir yelpazede yenilikçi çıktıyı potansiyel olarak artırabilir” dedi. Bir basın bülteninde yazar Graff Zivin. Diyerek şöyle devam etti: "Bu, üstesinden gelindiğinde, inovasyon sürecine anlamlı bir şekilde katkıda bulunabilecek psikolojik engellerin olduğunu göstermektedir."
Sabit bir zihniyete karşı bir büyüme zihniyetine sahip olma teorisine aşina iseniz bu tanıdık gelebilir. Becerilerinin sabit ve doğuştan olduğuna inanan bireyler belli bir noktadan sonra durgun olma eğilimindeyken, yeni beceriler öğrenme becerisine inananlar genellikle bunu yapar. Hem kendinize, hem de diğer insanlara ve bir aynaya anlattığınız hikayeyi sürekli olarak yeniden gözden geçirmek sadece bir hatırlatma.