İçindekiler:
Maaş bordronuzdaki bazı kayıtlar, “Federal Gelir Vergisi” veya “Medicare” gibi stopaj tutarlarını kendi kendini açıklayıcı olarak tanımlamaktadır. "OASDI" gibi diğerleri, oldukça gizemli olabilir. Yaşlılık, Hayatta Kalma ve Maluliyet Sigortası programları, Sosyal Güvenlik olarak daha iyi bilinen başlıca federal haklardan oluşan bir koleksiyondur. Çoğu işçinin maaşından kesilen vergilerden finanse edilirler.
Stopaj
Amerika Birleşik Devletleri, gelir vergileri için kullandıkça öde vergi sistemini kullanır. Yıl sonunda düzenli bir miktar yerine, yıl boyunca düzenli olarak vergi ödersiniz. Çoğu çalışan, maaşlarından kesilen vergiler aracılığıyla otomatik olarak ödeme yapar. Stopaj vergisi olarak bilinen bu vergiler, Federal Güvenlik ve Medicare gibi federal programları finanse etmenin yanı sıra federal ve eyalet gelir vergisine de gidiyor.
OASDI
Yaşlılık, Hayatta Kalanlar ve Maluliyet Sigortası veya OASDI programları, emekli ya da engelli işçilere, işçilerin bağımlılarına ve hayatta kalan aile üyelerine aylık olarak fayda sağlamaktadır. OASDI parça parça bir şekilde ortaya çıktı. Özgün Sosyal Güvenlik emeklilik sosyal yardım programı 1935'te oluşturulmuştur. 1939'da işçilere bağımlı ve mağdurlara yardım verilmiştir. 1956'da engelli çalışanlara sağlanan faydalar 1956'da eklenmiştir. Programlar, bir sigorta şeklidir; yaşamın erken dönemlerinde faydaları hak kazanmak için sonradan.
Yaşlılık Avantajları
En iyi bilinen OASDI programı, yaşlılıkta güvenilir bir gelir kaynağı sağlamak için Sosyal Güvenlik emeklilik yardımları programıdır. Bir işçinin, çalışma yıllarında ve emekli olduğu yaşlarda Sosyal Güvenlik vergilerine ne kadar katkıda bulunduğuna göre ödenekler ödenir. Bir işçi ne kadar emekli olur ve Sosyal Güvenlik'i almaya başlarsa, aylık ödemeleri de o kadar yüksek olur. Tersine, erken emekli olan işçiler daha küçük aylık yardımlar alırlar ancak daha uzun bir süre boyunca toplarlar. Tam yardım alma yaşı Sosyal Güvenlik İdaresi tarafından belirlenir ve bir çalışanın doğduğu yıla göre değişir.
Kazazedeler
OASDI programları ayrıca bazı durumlarda, ölen bir işçinin hayatta kalan ailesine de yarar sağlar. Avantajlar genellikle eşe veya küçük çocukları desteklemek için ödenir, ancak aynı zamanda yaşlı ebeveynlere veya çalışamayan yetişkin çocuklara da gidebilir. Boşanmış bir eş, hayatta kalanların haklarını da toplayabilir. Hayatta kalanlar ödeneği kendi emeklilik ödeneğini almayanlara ödenir.
sakatlık
OASDI, zihinsel veya fiziksel engellerden dolayı çalışamayan çalışanlara fayda sağlamaktadır. Programın uzun süreler boyunca çalışamayanlara destek sağlaması amaçlandığından, faydalar kısa vadeli sakatlıklar için mevcut değildir. Ek bir program hem yetişkinlere hem de engelli ve yoksulluk içinde yaşayan çocuklara yarar sağlar.